AI ChatGPT के द्वारा एंट्री-लेवल कोडिंग जॉब्स पर प्रभाव: टॉप टेक कॉलेजों में कैंपस प्लेसमेंट्स में हिट

Impact of AI-ChatGPT on Entry-Level Coding Jobs: Campus Placements Hit at Top Tech Colleges
Impact of AI-ChatGPT on Entry-Level Coding Jobs: Campus Placements Hit at Top Tech Colleges

आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), साथ ही मंदी के समय में, टॉप टेक कॉलेजों में प्लेसमेंट्स को लगातार छूत रही हैं जबकि मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर के हायरिंग में वृद्धि देखी जा रही है।

कैंपस प्लेसमेंट्स का प्रभाव

2023-24 के कैंपस प्लेसमेंट्स मौसम में, इंजीनियरिंग कॉलेजों में जैसे की टॉप रैंकिंग वाले इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ़ टेक्नोलॉजी (IITs) और कुछ टॉप टेक कॉलेजों में, प्योर सॉफ़्टवेयर रोल्स के लिए भर्ती में कटौती हुई है जबकि कई कैंपसों पर विनिर्माण कंपनियों ने हायरिंग प्रक्रिया की नेतृत्व किया है।

AI एंट्री-लेवल कोडिंग जॉब्स को बदल रहा है

आईआईटी-बीएचयू के प्लेसमेंट इंचार्ज, प्रोफेसर एसके श्रीवास्तव ने कहा, “AI कोन्सेप्ट नया नहीं है, लेकिन इसका नया युग में उपयोग बड़े पैमाने पर हो रहा है और शायद, पोस्ट-पैंडेमिक, यह पहला एकेडमिक सेशन था जब इसका प्लेसमेंट्स पर असर सबसे अधिक दिखाई दिया। कोडिंग जैसे प्योर सॉफ़्टवेयर प्रोफाइल के लिए हायरिंग कम हुई है, जैसे की अगर चार छात्र को इन रोल्स के लिए भर्ती की जा रही थी, तो इस वर्ष केवल दो छात्रों को भर्ती किया गया है क्योंकि कई बेसिक स्तर के एल्गोरिदम्स को AI खुद ही बना सकता है। हालांकि, जब किसी कंपनी के ऑपरेशन बढ़ते हैं, तो उसे उसी जॉब के लिए अधिक लोगों की आवश्यकता होगी, इसलिए यह लंबी दौर में स्वयं को संतुलित करेगा।”

मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर की शिकार

मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर की शिकार के बारे में विस्तृत जानकारी देने के लिए, निम्नलिखित जानकारी को शामिल किया गया है:

मैन्युफैक्चरिंग सेक्टर में नौकरियों की मांग में वृद्धि का उल्लेख किया गया है, जो कि इस समय कैंपस प्लेसमेंट्स में एक प्रमुख कारण बना है। इस सेक्टर में विभिन्न क्षेत्रों में नौकरियों की उपलब्धता में सुधार होने के कारण, कुछ कॉलेजों में स्टूडेंट्स को मैन्युफैक्चरिंग कंपनियों में हायर करने का अवसर मिल रहा है। यहां तक कि कुछ कंपनियां सॉफ़्टवेयर क्षेत्र में भी नौकरियों की पेशकश कर रही हैं, जहाँ सॉफ़्टवेयर कौशलों की मांग अब अधिक हो रही है। इस तरह की शिफ्ट नौकरियों की दिशा में एक महत्वपूर्ण बदलाव दर्शाती है, जिससे कैंपस प्लेसमेंट्स में अद्यतनता की आवश्यकता बढ़ रही है।

रोल्स के लिए भी सेलेक्ट करते हैं।

उन्होंने जोड़ा, “सबसे ज्यादा हायरिंग स्टार्ट-अप कंपनियों द्वारा की जा रही है, जिनमें से कई यूनिकॉर्न्स भी हैं जिनके अंतरराष्ट्रीय ग्राहक भी हैं। वे सालों से आईआईटी के तालेर कूल से छात्रों को बढ़ते हुए पिक कर रहे हैं जैसे ही वे बड़े हो रहे हैं।”

इस साल, जनरल इलेक्शन्स के कारण, उन्होंने जोड़ा, कई कंपनियां, ज्यादातर पीएसयूओएस, ने जून तक अपने दौरे को टाला है, इसलिए प्लेसमेंट साइकल 30 जून को समाप्त होगी, जो की अप्रैल 30 को समाप्त होती है।

कई पहली और दूसरी पीढ़ी के आईआईटी वित्तीय कंपनियों के प्लेसमेंट एक्जीक्यूटिव्स ने कहा कि इस साल हायरिंग प्रक्रिया जून तक बढ़ी हुई है, जो की अप्रैल-मई में समाप्त होती है, क्योंकि कई छात्र अभी भी स्थापित हो रहे हैं।

एक टॉप आईआईटी का छात्र प्लेसमेंट एक्जीक्यूटिव ने कहा, कि इस साल अंतरराष्ट्रीय कंपनियों की संख्या कम हो गई है जो कैंपस पर आई हैं, जबकि उन छात्रों की संख्या भी गिर गई है जो उन्हें पिक कर रहे हैं।

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Team K.H.
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